mai 30, 2016

Le recrutement prédictif déniche le meilleur salarié grâce aux algorithmes -Lucas Jakubowicz

Présents dans la finance et dans le marketing, les algorithmes commencent à s’imposer dans le secteur du recrutement. Le BHV Marais a trouvé la solution pour […]
avril 12, 2016

L’assessment center

Progress RH Tunisie, fait partie des organisations en quête d’amélioration et veille scrupuleusement à se positionner parmi les premiers en termes de conseil RH. Dans ce […]
avril 4, 2016

Seriez-vous stressé(e) parce qu’intelligent(e) ? – Pierre Paperon

Le stress et l’anxiété sont des parts centrales de nos vies. Bénéfiques jusqu’à un certain point, pathogènes à un certain niveau, mortel au-delà d’une certaine dose. Une étude […]
mars 27, 2016

Montée des risques psycho-sociaux : l’entraide, une valeur oubliée du jeu d’équipe ?

Les RPS, risques psycho-sociaux, sont souvent décelés trop tard pour éviter le « burn-out », c’est-à-dire l’effondrement psychologique de l’individu confronté à une situation de travail harcelante et […]