septembre 23, 2015

Restituer les résultats d’un test de personnalité… les (bonnes) questions à poser ! – David BERNARD

Depuis quelques années, l’utilisation des tests de personnalité s’est très largement démocratisée, que ce soit pour recruter mieux ou pour accompagner le développement des talents en […]
septembre 23, 2015

Les Tests, atouts majeurs pour les Ressources Humaines! – My RHline

Aujourd’hui, en matière de recrutement mais aussi de mobilité et de promotion interne, impensable de prendre une décision sans en avoir au maximum mesuré  les conséquences. […]
septembre 11, 2015

L’assessment en ligne, arme fatale pour décideurs performants !

Parmi les outils et méthodologies à disposition des recruteurs, l’assessment en ligne cut-e est aujourd’hui reconnu comme un levier majeur de performance RH, qu’il soit utilisé […]
septembre 11, 2015

L’évaluation multicritère : un nouveau regard sur l’identification des talents – « Patrick Leguide » – CEO Central Test

Dans un contexte socio-économique complexe et incertain, la « guerre des talents » s’intensifie. Et les décideurs ont tout intérêt à prendre une longueur d’avance et se doter […]