Progress RH Blog

mai 30, 2016

Pour recruter la génération Z, les entreprises devront changer d’outils-Lucas Jakubowicz

Ultra connectés et en attente de relations plus humaines, la nouvelle génération pousse les ressources humaines à se réinventer. Les jeunes nés à partir des années […]
mai 30, 2016

Le recrutement prédictif déniche le meilleur salarié grâce aux algorithmes -Lucas Jakubowicz

Présents dans la finance et dans le marketing, les algorithmes commencent à s’imposer dans le secteur du recrutement. Le BHV Marais a trouvé la solution pour […]
avril 12, 2016

L’assessment center

Progress RH Tunisie, fait partie des organisations en quête d’amélioration et veille scrupuleusement à se positionner parmi les premiers en termes de conseil RH. Dans ce […]
avril 4, 2016

Seriez-vous stressé(e) parce qu’intelligent(e) ? – Pierre Paperon

Le stress et l’anxiété sont des parts centrales de nos vies. Bénéfiques jusqu’à un certain point, pathogènes à un certain niveau, mortel au-delà d’une certaine dose. Une étude […]