ProgressRH

novembre 3, 2015

La culture d’entreprise, un outil de recrutement et de communication à ne pas négliger – Anais Richardin

Lorsque l’entreprise naît, les valeurs ne sont pas exprimées, en réflexion avec les membres de toute entreprise « brainstorming», voire de clients majeurs, les valeurs perçues […]
octobre 23, 2015

5 idées reçues sur le coaching – JULIE LE BOLZER

Tendance : Pour en finir avec les préjugés sur le coaching professionnel, Nicole Abou Mazelly, présidente d’ICF France, explique que pratiques ont évolué. 1. Une démarche individuelle […]
octobre 9, 2015

Comment répondre à 10 questions difficiles posées lors d’un entretien

Tout le monde a connu cela : on a belle allure, on a vérifié son haleine, on s’est brossé les dents, et on est arrivé(e) à […]
septembre 23, 2015

Restituer les résultats d’un test de personnalité… les (bonnes) questions à poser ! – David BERNARD

Depuis quelques années, l’utilisation des tests de personnalité s’est très largement démocratisée, que ce soit pour recruter mieux ou pour accompagner le développement des talents en […]