Progress RH Blog

septembre 11, 2015

L’assessment en ligne, arme fatale pour décideurs performants !

Parmi les outils et méthodologies à disposition des recruteurs, l’assessment en ligne cut-e est aujourd’hui reconnu comme un levier majeur de performance RH, qu’il soit utilisé […]
septembre 11, 2015

L’évaluation multicritère : un nouveau regard sur l’identification des talents – « Patrick Leguide » – CEO Central Test

Dans un contexte socio-économique complexe et incertain, la « guerre des talents » s’intensifie. Et les décideurs ont tout intérêt à prendre une longueur d’avance et se doter […]
septembre 1, 2015

This personality trait may get you hired — but it won’t necessarily get you promoted : « Shana Lebowitz »

Being nice at work is a complicated issue. On the one hand, research suggests that niceness — the scientific term is « agreeableness, » or being cooperative, flexible, […]
septembre 1, 2015

Les effets destructeurs du management à la cool- « Anne Crignon »

On parle beaucoup d’humaniser les rapports dans l’entreprise. Est-ce une bonne nouvelle ? Pour comprendre la souffrance qui infuse dans les open spaces fleuris d’aujourd’hui, alors que […]